О дополнительном наборе студентов и аспирантов в 2025 году

Уважаемые коллеги!

 

Информируем о старте кампании дополнительного набора студентов и аспирантов НИУ ВШЭ для выполнения фундаментальных проектов Тематического плана научных исследований, предусмотренных Государственным заданием Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» на 2025 год. Просим вас сообщить информацию о дополнительном наборе менеджерам подразделений, входящих в состав проекта.

Дополнительный набор реализуется с целью расширения вовлечения обучающихся в научные проекты. Студенты должны получить опыт работы в научном коллективе и сформировать навыки исследовательской работы. Включение аспирантов в проект, в первую очередь, должно способствовать решению поставленных в диссертационном исследовании задач, в том числе за счет экспертной поддержки со стороны участников проектов и расширения ресурсной базы.

 

Условия выделения дополнительного финансирования:

1.       На сайте вашего подразделения необходимо разместить информацию о вакансиях стажеров-исследователей для выполнения проекта. Ответственным работником за размещение вакансий является менеджер подразделения.

2.       До 07.03.2025 направить в ответном письме ссылку на страницу подразделения с размещенными вакансиями.

3.       До 17.03.2025 произвести отбор кандидатов и направить список кандидатов в установленной форме (во вложении) на cbr@hse.ru.

·         В одно подразделение может быть привлечено до трёх студентов и двух аспирантов (пять человек в одно подразделение), которые не участвуют ни в одном из проектов Программы фундаментальных исследований 2025 года.

·         Один студент или аспирант может принять участие только в одном проекте;

·         Студенты и аспиранты будут оформлены в подразделение на должности стажеров-исследователей на срочные трудовые договоры.

4.       До 19.03.2025 получить подтверждение о согласовании списка кандидатов. Ввод ставок осуществляет ЦФИ, на основании подтвержденного списка.

5.       Организовать оформление кандидатов (запустить заявления о приеме в СЭД, сдать необходимый комплект документов в Единую приемную и прикрепить в СЭД к заявлению о приеме).

 

Сроки оформления кандидатов по дополнительному набору в период трех месяцев. Возможные сроки приема в период (дата начала ТД должна укладываться в указанные периоды):

-        с 01.04.2025 по 30.12.2025;

-        с 05.05.2025 по 30.12.2025;

-        с 02.06.2025 по 30.12.2025.

6.       Оформить заявления на ежегодный основной оплачиваемый отпуск для каждого стажера-исследователя на максимально допустимый период. Информацию по количеству дней полагающегося ежегодного отпуска можно запросить в Управлении персонала.

 

Информация о дополнительном финансировании:

·         Для студентов:

-        Оплата труда (до налогообложения) одного стажера-исследователя в рамках дополнительного набора составит 15 тыс. руб. (с учетом индексации) в месяц;

-        Найм возможен не более чем на 1 ставку с неполным рабочим днем 4 часа (5-дневная рабочая неделя продолжительностью 20 часов), а также трудоустройство по совместительству.

·         Для аспирантов:

-        Оплата труда (до налогообложения) одного стажера-исследователя в рамках дополнительного набора составит 35 тыс. руб. (с учетом индексации) в месяц;

-        Найм возможен на 1 ставку, а также трудоустройство по совместительству.

·         Дополнительное финансирование не будет добавляться в средства проекта, а будет производиться из отдельного источника финансирования, поэтому:

-        в заявлениях о приеме необходимо указывать источник финансирования 41300НФИ, 160034, 05.28;

-        в сметы проектов участники дополнительного набора не добавляются;

-        финансовый приказ на изменение источника начисления заработной платы не оформляется;

-        если руководитель проекта планирует установить стимулирующую выплату участнику дополнительного набора из средств проекта, то необходимо включить его в смету проекта и оформить приказ о стимулирующей выплате.

 

Особенности трудоустройства аспирантов:

·         включение аспиранта в проект должно способствовать решению поставленных в диссертационном исследовании задач и обеспечивать выход на защиту в установленный срок;

·         на заявлении о приеме на работу аспиранта должна быть виза его научного руководителя.

Необходимая информация по оформлению работников и новые шаблоны заявлений размещены на сайте Программы фундаментальных исследований в разделе Кадровые вопросы.

 

По всем вопросам, связанным с дополнительным набором, можно обращаться к Е.В. Чураевой (echuraeva@hse.ru).