Открываем Россию заново: инженерная экспедиция в Томск

В современных быстрорастущих IT-компаниях эффективное управление персоналом является одним из ключевых факторов успеха. Оно требует оперативных и качественных решений, что означает необходимость перехода от интуитивных суждений к глубокому анализу данных. 

Проект «Разработка платформы для отслеживания внутренней карьерной траектории и цифрового следа сотрудников Микран», для выполнения которого участники отправятся на предприятие в город Томск, направлен на решение этой задачи.

Компания АО «НПФ «Микран» обладает массивом реальных данных, которые позволяют отслеживать внутреннюю карьерную траекторию, оценивать цифровогй след (участие в проектах, коммиты, прохождение внутренних курсов, корпоративная активность) и анализировать эффективность сотрудника. 

Целью проекта является создание специализированного программного обеспечения для визуализации и анализа карьерного пути сотрудников. Система должна предоставить HR-специалистам и руководителям инструмент для построения срезов по различным фильтрам в удобном для принятия кадровых решений формате, что позволит выстраивать индивидуальные планы развития, выделять и удерживать талантливых специалистов. Платформа также должна обеспечить сотрудников инструментом для мониторинга собственного прогресса.

В ходе реализации проекта будут выполнены следующие задачи:

• Проектирование архитектуы платформы с ролевой моделью доступа;
• Разработка бэкенда для агрегации, очистки и хранения реальных данных компании;
• Реализация модуля интерактивной визуализации карьерных треков и цифрового следа с гибкой системой фильтров;
• Разработка личного кабинета пользователя с функцией сохранения пользовательских запросов и историей работы;
• Разработка документации для пользователей, администраторов и разработчиков.

Результатами проекта станут:

• Готовый программный продукт в виде веб-платформы, в котором реализованы:

  • Модуль аналитики с интерактивной визуализацией (таймлайны, графы, дашборды);

  • Система ролевого доступа и личный кабинет сотрудника;

• Техническая и пользовательская документация;

• Исходный код.

Инженерная экспедиция предоставляет участникам уникальную возможность посетить передовую компанию, узнать о ее внутреннем устройстве и принять участие в реализации идеи, которая будет внедрена в работу и поспособствует развитию предприятия.

Подать заявку на участие можно на сайте проектов МИЭМ ВШЭ по ссылке.